Processus
Comment ça marche
Notre processus de pré-sélection suit cinq étapes claires et structurées, de votre premier contact jusqu'à la transmission de votre profil aux recruteurs suisses.
Contact initial
Un pré-sélectionneur Filtris prend contact avec vous pour évaluer votre profil et vous orienter vers notre processus de qualification. Ce premier échange permet de vérifier l'adéquation de votre candidature avec les besoins des recruteurs suisses.
Dépôt de candidature
Vous soumettez votre CV au format PDF via le formulaire en ligne sécurisé. Vous renseignez vos coordonnées, sélectionnez le pré-sélectionneur ayant pris contact avec vous, et acceptez les conditions d'utilisation du service.
Analyse ATS
Votre CV est analysé automatiquement par notre système de scan ATS. Il évalue la lisibilité, la structure, la compatibilité avec les logiciels de recrutement et la conformité au format suisse. Votre CV est ensuite classé comme conforme ou non conforme.
Pré-sélection
Les profils dont le CV est conforme sont qualifiés et préparés pour transmission. Votre pré-sélectionneur attitré assure le suivi de votre dossier et reste votre interlocuteur via l'onglet Contact du site.
Transmission
Les profils qualifiés sont transmis aux recruteurs partenaires. Vous êtes informé de chaque étape par email. Filtris agit en tant que prestataire de services RH et ne prend aucune décision relative à la suite du processus.
Information importante
Filtris est un prestataire de services RH spécialisé dans la pré-sélection et la qualification de profils. Filtris ne constitue pas une agence de placement et ne prend aucune décision relative à une quelconque relation de travail. Le seul canal de communication avec Filtris est l'onglet Contact du site.
Prêt à commencer ?
Déposez votre CV et laissez notre système analyser sa conformité aux standards suisses. Un processus simple, rapide et transparent.