Notre mission
Qualifier les profils,
en amont du recrutement
Filtris intervient exclusivement en tant que prestataire de services RH. Notre rôle : analyser, vérifier et qualifier les candidatures avant leur transmission aux recruteurs suisses. Nous ne recrutons pas. Nous préparons.
Une mission claire,
un périmètre défini
Le marché du recrutement en Suisse exige des standards élevés. Les recruteurs consacrent un temps considérable au tri et à la vérification des candidatures reçues. Filtris répond à ce besoin en assurant une pré-sélection rigoureuse des profils en amont.
Notre mission est de fournir aux recruteurs suisses des dossiers de candidature conformes, vérifiés et structurés selon les standards du marché. Chaque CV est analysé via notre système de compatibilité ATS, et chaque candidat bénéficie d'un référent dédié pour assurer un suivi personnalisé.
Ce positionnement nous permet d'offrir un service complémentaire aux équipes de recrutement, sans jamais nous substituer à leur processus de décision.
Ce que nous faisons
- Analyse automatisée des CV selon les critères ATS
- Vérification de la conformité au format suisse
- Qualification et structuration des dossiers
- Suivi personnalisé par un référent attitré
- Transmission des profils conformes aux recruteurs
Ce que nous ne faisons pas
- Aucune décision relative à une quelconque relation de travail
- Aucune activité de placement ou d'intérim
- Aucune conclusion de contrat de travail
Nos valeurs fondamentales
Quatre piliers guident notre approche au quotidien et définissent notre engagement envers les recruteurs et les candidats.
Précision
Chaque profil est analysé avec la rigueur propre aux standards suisses. Notre processus de pré-sélection repose sur des critères objectifs et mesurables.
Rigueur
Nous appliquons une méthodologie structurée à chaque étape, de la réception du CV à sa transmission. Aucun détail n'est laissé au hasard.
Transparence
Chaque candidat est informé du suivi de son dossier. Les recruteurs reçoivent des profils qualifiés avec des indicateurs clairs et fiables.
Qualité suisse
Basée à Genève, notre approche incarne les valeurs d'excellence et de fiabilité qui définissent le marché suisse des services professionnels.
Cadre juridique et positionnement
Filtris (nom commercial de Connectiv, raison individuelle dont le siège est à Genève) agit exclusivement en qualité de prestataire de services RH en amont du recrutement.
Filtris n'intervient ni dans la décision d'embauche, ni dans la conclusion de contrats de travail. Notre activité se limite à la pré-sélection, la qualification et la transmission de profils aux recruteurs mandataires.
Filtris n'est ni une agence de placement, ni une agence d'intérim, et ne saurait être assimilé à une telle entité. Aucune promesse de résultat concernant une quelconque relation de travail n'est formulée, ni explicitement, ni implicitement.
Pour toute question relative à notre cadre juridique, veuillez consulter nos pages de conformité ou nous contacter via l'onglet Contact du site.
Vous souhaitez soumettre votre profil ?
Déposez votre CV pour une analyse automatique de sa conformité aux standards suisses. Un processus structuré, transparent et sans engagement.
Filtris est un prestataire de services RH spécialisé dans la pré-sélection et la qualification de profils. Filtris n'est ni une agence de placement, ni une agence d'intérim, et ne prend aucune décision relative à une quelconque relation de travail. Le seul canal de communication avec Filtris est l'onglet Contact du site.